管理制度
一、總則
1. 本制度旨在規(guī)范網(wǎng)站運營行為，保障網(wǎng)站內(nèi)容的合法性、真實性、健康性和安全性，維護網(wǎng)絡(luò)秩序和用戶權(quán)益。
2. 本制度適用于本站員工及合作伙伴，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作者、編輯、審核人員、技術(shù)支持等。
3. 所有員工必須嚴格遵守本制度，對于違反本制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施。
二、賬號管理
1. 賬號注冊必須實名制，個人賬號需提供身份證明，企業(yè)賬號需提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明。
2. 賬號信息必須真實、準確，不得含有侮辱性、歧視性字眼或敏感詞，不得冒用他人品牌。
3. 賬號運營者應(yīng)遵守“一人一號、一企兩號”的規(guī)定，不得違規(guī)開設(shè)多個賬號。
2. 在本站發(fā)布的內(nèi)容必須真實可靠，嚴禁發(fā)布虛假信息、謠言或不實報道。
3. 對于劇情演繹或虛構(gòu)內(nèi)容，必須顯著標記“虛構(gòu)”或“演繹”標簽。對涉公共政策、社會民生等領(lǐng)域謠言及時標記謠言標簽。
四、賬號運營行為規(guī)范
1. 注冊用戶不得操縱賬號矩陣發(fā)布傳播違法和不良信息。
2. 注冊用戶不得集納負面信息、翻炒舊聞舊事、蹭炒社會熱點事件、消費災(zāi)難事故。
3. 注冊用戶應(yīng)依法依規(guī)開展賬號運營活動，不得進行惡意營銷、惡意競爭等行為。
五、資質(zhì)認證
1. 對于從事金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、司法等領(lǐng)域信息內(nèi)容生產(chǎn)的自媒體，必須進行嚴格核驗，并在賬號主頁展示其服務(wù)資質(zhì)、職業(yè)資格、專業(yè)背景等認證材料名稱。
2. 網(wǎng)站管理人員應(yīng)定期對賬號資質(zhì)進行復(fù)核，確保信息的準確性和有效性。
六、信息來源標注
1. 發(fā)布的內(nèi)容必須準確標注信息來源，并在顯著位置展示。
2. 對于轉(zhuǎn)載內(nèi)容，必須注明原作者和原出處，并取得原作者或版權(quán)方的授權(quán)。
七、違規(guī)行為處置
1. 對于制作發(fā)布謠言、蹭炒社會熱點事件或矩陣式發(fā)布傳播違法和不良信息造成惡劣影響的賬號，一律予以關(guān)閉，并納入平臺黑名單賬號數(shù)據(jù)庫。
2. 對于違反本制度的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
八、獎懲制度
1. 對于表現(xiàn)出色的員工，本站將給予物質(zhì)獎勵、晉升機會等激勵措施。
2. 對于違反規(guī)章制度的員工，本站將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。
九、工作紀律
1. 員工應(yīng)遵守工作時間制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。
2. 員工應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露本站的內(nèi)部信息。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實施，由中華板材 網(wǎng)管理團隊負責解釋。
2. 本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。
1. 本制度旨在規(guī)范網(wǎng)站運營行為，保障網(wǎng)站內(nèi)容的合法性、真實性、健康性和安全性，維護網(wǎng)絡(luò)秩序和用戶權(quán)益。
2. 本制度適用于本站員工及合作伙伴，包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作者、編輯、審核人員、技術(shù)支持等。
3. 所有員工必須嚴格遵守本制度，對于違反本制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施。
二、賬號管理
1. 賬號注冊必須實名制，個人賬號需提供身份證明，企業(yè)賬號需提供營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證明。
2. 賬號信息必須真實、準確，不得含有侮辱性、歧視性字眼或敏感詞，不得冒用他人品牌。
3. 賬號運營者應(yīng)遵守“一人一號、一企兩號”的規(guī)定，不得違規(guī)開設(shè)多個賬號。
三、內(nèi)容管理
1. 在本站發(fā)布的內(nèi)容必須遵守國家法律法規(guī)，不得發(fā)布違法違規(guī)信息。2. 在本站發(fā)布的內(nèi)容必須真實可靠，嚴禁發(fā)布虛假信息、謠言或不實報道。
3. 對于劇情演繹或虛構(gòu)內(nèi)容，必須顯著標記“虛構(gòu)”或“演繹”標簽。對涉公共政策、社會民生等領(lǐng)域謠言及時標記謠言標簽。
四、賬號運營行為規(guī)范
1. 注冊用戶不得操縱賬號矩陣發(fā)布傳播違法和不良信息。
2. 注冊用戶不得集納負面信息、翻炒舊聞舊事、蹭炒社會熱點事件、消費災(zāi)難事故。
3. 注冊用戶應(yīng)依法依規(guī)開展賬號運營活動，不得進行惡意營銷、惡意競爭等行為。
五、資質(zhì)認證
1. 對于從事金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、司法等領(lǐng)域信息內(nèi)容生產(chǎn)的自媒體，必須進行嚴格核驗，并在賬號主頁展示其服務(wù)資質(zhì)、職業(yè)資格、專業(yè)背景等認證材料名稱。
2. 網(wǎng)站管理人員應(yīng)定期對賬號資質(zhì)進行復(fù)核，確保信息的準確性和有效性。
六、信息來源標注
1. 發(fā)布的內(nèi)容必須準確標注信息來源，并在顯著位置展示。
2. 對于轉(zhuǎn)載內(nèi)容，必須注明原作者和原出處，并取得原作者或版權(quán)方的授權(quán)。
七、違規(guī)行為處置
1. 對于制作發(fā)布謠言、蹭炒社會熱點事件或矩陣式發(fā)布傳播違法和不良信息造成惡劣影響的賬號，一律予以關(guān)閉，并納入平臺黑名單賬號數(shù)據(jù)庫。
2. 對于違反本制度的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除勞動合同等處罰。
八、獎懲制度
1. 對于表現(xiàn)出色的員工，本站將給予物質(zhì)獎勵、晉升機會等激勵措施。
2. 對于違反規(guī)章制度的員工，本站將根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處罰。
九、工作紀律
1. 員工應(yīng)遵守工作時間制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從工作安排。
2. 員工應(yīng)保守商業(yè)秘密，不得泄露本站的內(nèi)部信息。
十、附則
1. 本制度自發(fā)布之日起實施，由中華板材 網(wǎng)管理團隊負責解釋。
2. 本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處，以國家法律法規(guī)為準。