初入職場的菜鳥，都會(huì)面臨自己不擅長的任務(wù)，讓自己心情極差，壓力山大。中華板材網(wǎng)編輯認(rèn)為：對(duì)職場新人的你來說是件好事情，為什么這么說呢？

一是，老板讓你做沒做過或者不擅長的事，實(shí)際上表示他很信任你，甚至有意培養(yǎng)你，有時(shí)信任不是因?yàn)槟隳姆矫婕夹g(shù)有多好，而是相信你能找到完美解決問題的辦法，這種能力比純粹的技能更重要；

二是，你剛?cè)肼殘觯芏鄸|西都要學(xué)習(xí)，這正是學(xué)習(xí)的最好機(jī)會(huì)，很多時(shí)候人是要被逼著才有動(dòng)力去學(xué)習(xí)的；

三是，由于事情重大，你將有很多機(jī)會(huì)單獨(dú)接觸老板，讓老板了解、關(guān)注你；

四是，幫老板做事，最難的是領(lǐng)會(huì)老板想要什么？自己不清楚不問就無從下手，問得多了顯得自己低能，在老板同事面前丟分。其實(shí)一下子沒完全領(lǐng)會(huì)老板的真實(shí)意圖也屬正常，但是一定要獨(dú)立思考先拿出自己的解決文案，再跟老板真實(shí)報(bào)告所遇到的困難和所需要的幫助，由于是幫公司做事且比較重要，老板也樂于親自或者讓其他的同事協(xié)助你，這時(shí)你就有了觀察老板為人做事，學(xué)習(xí)老板的機(jī)會(huì)，對(duì)自己是個(gè)提升，并且還有可能與老板發(fā)展良好的私人關(guān)系，對(duì)以后的升職和人脈積累大有好處。所以面對(duì)事情，在老板面前應(yīng)該表現(xiàn)出你的激情和坦誠，以及做事的強(qiáng)烈意愿，而不是逃避和退縮。

職場中，整合和借力必不可少，尤其是職場新人。同時(shí)自己的心態(tài)也要調(diào)整，面對(duì)同樣事情，消極的人感受到的是壓力，而積極的人卻因?yàn)樵敢饨邮芴魬?zhàn)而斗志昂揚(yáng)，最終成功。