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記者以應(yīng)聘者的身份,來到了位于海爾路附近的樂豪斯裝飾公司。“我們招聘的崗位都是電話銷售,每個人負(fù)責(zé)一個地方,或者一片小區(qū),然后通過打電話的方式跟客戶溝通。”看到記者前來應(yīng)聘,負(fù)責(zé)面試的工作人員先向記者介紹說。
隨后,工作人員先讓記者填寫了一張應(yīng)聘信息表格,其中包括自己的個人信息和工作經(jīng)歷。“是這樣的,我們的工作主要就是以打電話為主,因?yàn)槲覀儠乙恍┫鄳?yīng)的樓盤信息,給業(yè)主打電話。”工作人員介紹說。“再一個就是,我們這邊的薪資也不高,基本工資是1400元,加上200元的補(bǔ)貼,一個月100塊元的電話費(fèi)、工作餐。”工作人員介紹說,“但是,我們這邊的收入還可以,基本上都在三千到一萬之間,多的可以達(dá)到一萬,因?yàn)檫@邊的很多人都不靠基本工資,大家都是靠提成掙錢,工資也就是個生活費(fèi),提成可是合同額的百分之一。”
對此,有業(yè)內(nèi)人士告訴記者:“他們所說的樓盤信息,其實(shí)就是整個樓盤業(yè)主的電話信息,每一層、每一戶,叫什么,電話信息很完善,基本上每個從事裝飾行業(yè)的企業(yè)都有,公司會把這些信息分開交給自己的工作人員,逐個去打電話,聯(lián)系客戶,這也算是行內(nèi)的潛規(guī)則了。”
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